近日，筆者從山東兗礦集團獲悉，根據(jù)5月出臺的山東省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整政策，兗礦集團退休人員基本養(yǎng)老金6月底前將調整、補發(fā)到位，退休人員住房補貼將在7月調整、補發(fā)到位。

兗礦集團參照山東省濟寧市標準對退休人員基本養(yǎng)老金進行了調整。調整包括普遍調整和適當傾斜。

普遍調整是指對符合條件的退休人員，按兩部分增加其基本養(yǎng)老金，第一部分為固定部分，每人每月增加170元；第二部分為比率部分，按2013年本人月基本養(yǎng)老金（基本養(yǎng)老金不含地方補貼）的4.8%計算增加。適當傾斜是指在普遍調整的基礎上，對部分人員再給予適當增加。

對符合條件的退職人員，兗礦集團將按退休人員普遍調整的辦法分兩部分增加其基礎養(yǎng)老金。第一部分按退休人員標準的80%計算增加，即固定部分每人每月增加136元。第二部分按與退休人員相同的辦法增加。

據(jù)了解，本年度企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整是兗礦集團連續(xù)第10次調整，全集團符合調整范圍的退休、退職人員共33576人。

兗礦集團對退休軍轉干部和按山東省有關規(guī)定補繳費用參保的五七工、家屬工的基本養(yǎng)老金也進行了相應調整。

另外，按照兗礦集團退休人員住房補貼政策，兗礦集團將按照調整額的35%增加退休人員住房補貼。集團全年將增加住房補貼支出4560萬元。