9月8日，國網晉中供電分公司組織開展了以“強化制度意識，規范職業行為”為主題的青年員工專項培訓活動，助力青年員工快速融入企業，逐步成長成才。
本次活動圍繞貫徹落實國家電網公司戰略部署與規章制度要求開展，重點是面向近五年新入職員工，展開內容豐富的培訓。首先開展了對《國家電網有限公司員工獎懲規定》等核心制度的學習，通過系統解讀與案例剖析，增強青年員工的規矩意識和合規觀念,明確職業行為邊界，為其快速適應崗位、完成角色轉變奠定基礎。其次,綜合管理部業務骨干對安全生產、經營管理及勞動紀律等相關制度進行了逐章闡釋，結合企業實際與正反案例,強調恪守職業道德、嚴守企業紀律的重要性,幫助青年員工全面認知企業規范框架。同時，培訓中設置互動答疑與現場測驗環節，強化學習實效,豐富培訓形式，取得良好的效果。該公司將制度宣貫納入新員工必修課程，建立常態化培訓機制，是推進青年人才隊伍建設的重要舉措。培訓結束后，新員工紛紛表示培訓內容扎實、針對性強,有效解決了初入職場的困惑,增強了歸屬感和責任感。
下一步，該公司將繼續積極探索多元化的培訓模式，完善培養體系，為青年員工搭建增長才干、展示才華的平臺，將個人發展融入公司發展大局，激勵他們敬業奉獻、銳意創新，為加快建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業、推動地方經濟社會高質量發展貢獻青春智慧和力量。（趙曉鵬 武平 趙學紅）
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