6月23日，當奔涌的黃河之水穿過巍峨的混凝土重力壩，化作清潔電能點亮西北萬家燈火時，國網甘肅劉家峽水電廠中控室的安全天數記錄牌，悄然定格在一個嶄新的數字——“9100”。
這標志著這座被譽為“共和國水電長子”的黃河明珠，已實現連續安全生產超過25年，跨越9100個日夜，再度刷新了投產發電以來最長安全生產紀錄。
在劉家峽水電廠，安全責任不是標語，而是融入血脈的基因。作為西北電網的核心調峰調頻電源和黃河上游關鍵的水利樞紐工程，該廠兼具發電、灌溉、防洪、防凌、生態補水等多重職能，機組頻繁啟停疊加水位波動，安全管控難度持續攀升。
如何讓責任真正落地？劉家峽水電廠構建起一張精密的責任網絡。從廠領導、專業部門，到建管單位、施工隊伍，形成“四級包干”責任體系。每一名員工都有一份量身定制的安全責任清單，照單履責、按單考核。同時，推行網格化安全管控模式，將廠房運維、大壩觀測、庫區巡查、檢修施工劃分為若干責任單元，每項作業執行“雙負責人”制度，實現安全管理全覆蓋、無盲區。
監督是責任的“牙齒”。該廠融合“遠程+現場”“安監+專業”雙重督查力量，對各類作業現場實施全覆蓋監控。通過持續開展反違章工作，保持高壓態勢，設立違章“曝光臺”，讓安全紅線意識深入人心。在查處的違章中，大部分由基層單位自我發現、自我糾正，“我的安全我負責”已從外部要求內化為全員自覺。
對隱患的“零容忍”，全年超36.55萬項操作安全無差錯。企業秉持“隱患就像壩體裂縫，再小也不能放過”的理念，以安全生產治本攻堅三年行動為抓手，梳理重點任務和“里程碑”節點。推行隱患“標準化排查+清單式治理”模式，近年來累計發現并整改各類隱患百余項，徹底根治了多個“老大難”問題，從源頭化解了重大安全風險。
站在劉家峽水電廠的廠房里，歷史厚重感與科技未來感在此交織。作為新中國第一座百萬千瓦級大型水電站，在新型電力系統背景下，運維復雜度日益提高。企業以創新為刃，破局前行，讓“老電站”在新時代航道上動力澎湃。
巡檢，這項最基礎也最關鍵的工作，正經歷一場“靜悄悄的革命”。劉家峽水電廠構建了甘肅電力范圍內首個水電廠智能巡檢樣本庫，采用圖像識別技術進行迭代訓練，使設備狀態智能識別準確率躍升至98.76%。更具標志性的是，室內無人機巡視在省內首次實現應用，水下機器人潛入深處探查進水口攔污柵。同時，部署在線振動監測、紅外熱成像等先進裝備，實現關鍵設備24小時在線預警，利用人工巡檢與智能監測雙向校核，精準掌控水工運行狀態。
智慧的力量更深刻體現在應對能源變革與扛起保供使命的挑戰中。作為西北電網的重點調峰電源，該廠在“雙碳”目標引領下，主動適應新型電力系統運維新常態。憑借水電機組響應快速的天然優勢，化身為電網的“超級調節器”和新能源消納的“穩定器”。數據顯示，2025年以來，企業精準完成的開、停機操作高達4514次，確保了機組“隨調隨啟、穩發滿發”。
智慧還是攻堅克難、提升設備本質安全的利器。該廠不斷加大設備技術更新力度，先后完成多臺機組定子改造和整機改造，均實現一次性啟動成功且零缺陷投產。
9100天的紀錄，歸根結底是由人來書寫和捍衛的。在劉家峽水電廠，安全生產不僅依靠嚴密的制度和先進的技術，更源于一種內生性的安全文化。
該廠著力打造“一站一室一廳一廊”安全文化陣地，凝練出“學安-知安-行安-鑄安”的建設路徑。編制《安全文化建設指引手冊》，推出“碼上學”安全平臺，讓安全知識觸手可及。依托安全生產月、知識競賽、事故警示教育等活動，推動安全規程入腦入心，讓學習安全、討論安全、踐行安全如同呼吸一樣自然。企業的安全文化軟實力獲得了硬核認可，先后榮獲“全國安全文化建設示范企業”及“國家電網有限公司安全文化示范單位”等殊榮。
這種文化，扎根于“做現場明白人”的日常實踐與持續學習。該廠將安全教育培訓視作一切工作的起點，通過“嚴入、強訓、必考”機制，定期組織安全準入與普考。“導師帶徒”、技能競賽薪火相傳，培養了一大批既能快速處置故障又能解決生產難題的技術能手。一線運維人員堅持精細化巡回檢查，嚴守每一處測點、規范每一次操作，將規程轉化為崗位自覺，把安全融入每道工序。
這種文化，最深層的根基在于紅色引領與全員參與。“黨建+安全生產”模式在這里深度融合，通過設立黨員示范崗、組建黨員突擊隊，讓黨旗在生產一線高高飄揚。在機組檢修、防汛搶險等關鍵任務中，黨員總是沖在最前面，既當技術骨干，又做安全標兵。“一個黨員一面旗”的示范效應，帶動形成了全員“想安全、要安全、會安全、保安全”的濃厚氛圍。
9100天是奮斗的里程碑，更是奮進的起跑線。面對流域防洪度汛、迎峰度夏電力保供等多重任務疊加的考驗，劉家峽水電廠將繼續以“時時放心不下”的責任感，以更加嚴密的責任體系、更加智慧的科技手段、更加深厚的文化底蘊，統籌高質量發展與高水平安全，堅決守牢黃河流域水利電力安全底線，續寫更加壯麗的安全篇章。
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