6月23日12時(shí)30分，華北油田采油四廠廊一站黨員活動(dòng)室里，黨支部書記利用休息時(shí)間，帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)廠黨委下發(fā)的《違規(guī)違紀(jì)違法典型案例警示教育集》。與此同時(shí)，百里之外的古大站值班室里，黨支部黨員通過“鐵人先鋒”平臺(tái)完成“在線答題”，實(shí)時(shí)跳動(dòng)的積分見證著學(xué)習(xí)熱情，這是采油四廠黨員教育的日常縮影。近年來，該廠黨委創(chuàng)新應(yīng)用“融、變、亮”三字訣，在日常教育、培訓(xùn)質(zhì)效、文化引領(lǐng)三方面精準(zhǔn)發(fā)力，實(shí)現(xiàn)黨員教育從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。

 

日常教育突出“融”，在融合中開新局

 

“線上+線下”融合學(xué)，確保學(xué)習(xí)不斷線。該廠黨委線上依托“鐵人先鋒”平臺(tái)，黨員在井場、值班室、通勤車上即可進(jìn)行“每日一練”、積分爭優(yōu)；線下整合黨員活動(dòng)室、紅色教育基地，精心打造實(shí)景課堂。“每天一睜眼，學(xué)習(xí)任務(wù)就更新了，隨時(shí)能‘充電’。”老黨員李東衛(wèi)說，“過去學(xué)習(xí)得跑回隊(duì)部，現(xiàn)在井場就是課堂。”

 

“集中+自學(xué)”靈活學(xué)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)全覆蓋。該廠黨委嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，集中學(xué)習(xí)參學(xué)率在98%以上。針對(duì)一線黨員倒班、作業(yè)任務(wù)重等實(shí)際情況，廠黨委編印警示教育案例“口袋書”，利用碎片時(shí)間進(jìn)行“微學(xué)習(xí)”成為常態(tài)。6月18日，永清作業(yè)區(qū)采油一站黨支部剛剛結(jié)束搶修，幾名黨員在值班室拿出“口袋書”邊學(xué)邊說：“這種學(xué)習(xí)方式不累，而且效率還高。”

 

“研討+交流”深入學(xué)，確保學(xué)習(xí)有實(shí)效。該廠黨委建立“會(huì)前學(xué)、專題議”機(jī)制，圍繞“擦亮‘政績’底色”“以正確政績觀引領(lǐng)數(shù)智石油建設(shè)”等主題深入開展研討，黨員結(jié)合崗位談?wù)J識(shí)、找差距、定措施，累計(jì)形成百余篇研討成果?；鶎狱h支部書記紀(jì)丹英說：“過去‘你講我聽’，現(xiàn)在‘大家一起議’，思路清了，干勁足了。”

 

培訓(xùn)質(zhì)效突出“變”，在變革中破難題

 

“配餐式”變“點(diǎn)餐式”。該廠黨委深入一線調(diào)研，推出涵蓋政德修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等內(nèi)容的“菜單式”課程。領(lǐng)導(dǎo)干部選修戰(zhàn)略思維，青年骨干點(diǎn)單創(chuàng)新方法，普通黨員選擇黨史故事、榜樣事跡，培訓(xùn)滿意度從82%躍升至96%。“以前‘我講你聽’，現(xiàn)在‘你想聽什么我講什么’，學(xué)習(xí)熱情一下就上來了。”永清站黨支部書記余剛說。

 

“請(qǐng)進(jìn)來”變“走出去”。在邀請(qǐng)專家授課的同時(shí)，該廠黨委組織黨員分批次走進(jìn)毛澤東故居、中共一大會(huì)址、重慶渣滓洞等紅色教育基地，參觀任4井展館聆聽石油會(huì)戰(zhàn)故事，深入李大釗故居、北大紅樓感悟精神力量，組織到新奧集團(tuán)等先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。青年黨員邊航參觀渣滓洞后動(dòng)情地說：“置身于陰暗的牢房里，我才真正理解了信仰的光芒。”

 

“點(diǎn)水式”變“沉浸式”。該廠黨委把黨課搬到黨建標(biāo)桿單位、示范隊(duì)站現(xiàn)場，靈活運(yùn)用情景模擬、案例復(fù)盤等互動(dòng)式教學(xué)。在“生產(chǎn)堵點(diǎn)攻關(guān)”沉浸式教學(xué)中，黨員們模擬故障排查、復(fù)盤分析，現(xiàn)場解決了困擾站點(diǎn)多日的管線結(jié)垢難題。大家感慨：“這樣的黨課既接地氣又管用，學(xué)完就能用。”

 

文化引領(lǐng)突出“亮”，在煥新中顯實(shí)效

 

提升“雙亮四帶頭”品牌高度。該廠黨委堅(jiān)持“黨組織亮黨旗、黨員亮身份”，帶頭顧大局、講團(tuán)結(jié)、敢擔(dān)當(dāng)、守紀(jì)律。在增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技攻關(guān)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中，黨旗始終在一線高高飄揚(yáng)。黨員突擊隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)36小時(shí)攻克技術(shù)難關(guān)，黨員責(zé)任區(qū)帶頭排查隱患，累計(jì)整改生產(chǎn)堵點(diǎn)問題43項(xiàng)，黨建立項(xiàng)攻關(guān)17項(xiàng)，做到件件落地有聲。

 

深挖站隊(duì)品牌深度。曹31站“追光”文化、古大站“四惟”管理，已經(jīng)成為傳承石油精神、踐行精細(xì)管理的標(biāo)桿。員工余玉輝說：“‘四惟’就是管理惟細(xì)、工作惟精、關(guān)愛惟實(shí)、業(yè)績惟優(yōu)。”通過對(duì)標(biāo)站隊(duì)品牌，各基層站隊(duì)形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

 

拓展基層陣地品牌溫度。廊一站“城市石油花”、務(wù)一站“石榴紅”等文化品牌，實(shí)現(xiàn)了“一站一景、一室一品”。在“城市石油花”宣傳展板前，老照片、老物件靜靜記錄著幾代石油人的青春。年輕黨員陳曉潘說：“原來我們站有這么多感人的故事，我也要像前輩一樣，在這里留下自己的印記。”

 

下一步，采油四廠黨委將持續(xù)深化“三字訣”內(nèi)涵，讓黨員教育更有溫度、更有深度、更有力度，為推動(dòng)華北油田全面實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)百萬噸級(jí)油氣新融合發(fā)展示范采油廠注入更加澎湃的紅色動(dòng)能。